Onboarding neuer Mitarbeiter – aber bitte remote!

Momentan ist das Arbeiten von zuhause aus in aller Munde, dank Corona hat das Home Office einen wahren Boom erlebt! Doch ist das Remote-Arbeiten überhaupt nicht neu und innovativ – viele Unternehmen haben schon lange vor Corona die Vorteile eines Remote-Teams erkannt und ihr Unternehmensmodell so organisiert. Auch bei Remote-Teams ist natürlich ein Prozess zum […]

Selbstbewusstsein stärken: Was Powerfrauen jungen Unternehmerinnen empfehlen

Hey du Powerfrau, kennst du das Gefühl von Unsicherheit und Selbstzweifeln? Du darfst weiterhin dein Selbstbewusstsein stärken, um als erfolgreiche Unternehmerin dein nächstes Level zu erreichen. Ich weiß, als Unternehmerin kann es manchmal schwer sein, selbstbewusst aufzutreten und klare Entscheidungen zu treffen. Doch keine Sorge, in diesem Blogartikel habe ich dir ganz spezielle Tipps dazu […]

Wie du dein Meeting zum Erfolg bringst

Richte deine Meetings schon im Vorfeld auf Erfolg aus! Nutze dafür unbedingt meinen Hinweis und hör auf diese entscheidenden Fehler zu machen. Mehr im Video:

Fachkräftemangel! Finde neue Talente für dein Unternehmen

Wenn es um Fachkräfte geht, wird es immer komplizierter. Der Mangel an qualifizierten Fachkräften ist in Deutschland aktuell ein großes Problem. Es wird immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und sie schlussendlich auch an das Unternehmen zu binden. Doch dies bedeutet nicht, dass es keine guten Mitarbeiter mehr gibt. Jedoch hat sich der Arbeitsmarkt stark […]

Wie bleibe ich am Arbeitsplatz entspannt? Ideen zur Stressbewältigung

Wer kennt es nicht, es gibt Tage auf der Arbeit, an denen ist wenig los, aber dann kommt alles auf einmal! Oder vielleicht hat sich aufgrund von externen Veränderungen wie Inflation, Pandemie, Krieg und anderen Herausforderungen der Druck im Unternehmen erhöht. Dies bekommen alle Mitarbeiter zu spüren. Stress am Arbeitsplatz ist nichts Ungewöhnliches, jedoch reagiert jeder […]

Was genau ist eigentlich „Quiet Quitting“? Wieso Angestellte mental auschecken.

Solltest du es schon einmal erlebt haben, dass ein Angestellter nicht mehr richtig arbeitet und stattdessen seine Arbeitszeit mit unproduktiven Tätigkeiten verbringt – dann kennst du möglicherweise auch „Quiet Quitting“. Das Phänomen, bei dem Mitarbeiter ihre Leistungsfähigkeit einschränken oder ganz aufgeben. Das mentale Auschecken der Mitarbeiter, das „Quiet Quitting“, welches erst seit Kurzem in den […]

Toxic Positivity! Oder: Wie viel Positivität ist gesund?

Die Welt ist oft ein schlechter Ort, und wir können uns nur durch positives Denken davor schützen. Doch was passiert, wenn man zu sehr in diese Richtung geht? Und was hat es mit diesem neuen „Trend“ Toxic Positivity auf sich? Ich habe lange gebraucht, um das permanente Positivitäts-Denken hinter mir zu lassen. Jetzt möchte ich […]

Du findest deine Bestimmung nicht – du baust sie auf

Ich erhalte immer wieder Fragen zum Thema Sinn in meinen Coachings – von jüngeren und älteren Menschen gleichermaßen. Wir alle sind auf der Suche nach dem Sinn. Die meisten von uns haben das Gefühl, ihn nie gefunden zu haben, ihn verloren zu haben oder in irgendeiner Weise zu kurz zu kommen. Aber inmitten all dieser […]

Führungspersönlichkeiten, hört auf, Helden sein zu wollen

Stell dir ein elegantes Büro irgendwo an der Alster in Hamburg vor. Einer nach dem anderen schlüpfen Topmanager diskret in den komfortablen Warteraum, ein paar Minuten, bevor die Tür geöffnet wird. Sie fürchten, jemandem über den Weg zu laufen, den sie vielleicht kennen. Wenn das passiert, schauen beide unbeholfen in die andere Richtung. Dies ist […]

Lieber Manager, du hältst zu viele Meetings ab

Meetings dienen unterschiedlichen Zwecken -von informellen Treffen bis hin zu formellen Brainstorming-Sitzungen. Oft finden sie sich als wiederkehrende Termine in unseren Kalendern, ohne Ende in Sicht. Neue Untersuchungen belegen deutlich, dass etwa 70 % aller Besprechungen die Beschäftigten davon abhalten, zu arbeiten und ihre Aufgaben zu erledigen! Nahm die durchschnittliche Dauer von Meetings während der […]