Effektive und erfolgreiche Mitarbeiterführung

Erweitern Sie Ihre Führungskompetenzen und verhelfen Sie Ihrem Team zu einem höheren Grad an Selbstorganisation, Zufriedenheit und Erfolg.

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Ihre Vorteile

Zeit und Aufwand sparen

Wertschätzende und effektive Zusammenarbeit, statt abgeschottete „Abteilungs-Silos“

Eigenverantwortung statt warten

Schnelles, eigenverantwortliches Handeln der Mitarbeiter aktivieren, statt lähmende „Bürokratie“

Volle Energie freisetzen

Hoch qualifizierte, engagierte und motivierte Mitarbeiter statt „Dienst nach Vorschrift“

Darum Hirnpuls

Erfahrene Begleitung in Coaching- / Mentoring-Prozess

Konkrete und sofort umsetzbare
Impulse

Statt theoretischer Modelle,
Praxis pur

Ehrliche und wertschätzende
Reflexion

Erfolgsmessung und Geld-zurück-
Garantie

Auch außerhalb der vereinbarten Termine erreichbar

Glückliche Kunden aus unserem „Happiness at Work“ – Netzwerk

Jahre Erfahrung

Schulungsteilnehmer

Liter Kaffee

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Zufriedenheitsgarantie

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Agile Transformation – So geht agiles Arbeiten

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Mit Experimenten gegen die Ungewissheit

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Im Rahmen von Digitalisierung, Globalisierung sowie künstlicher Intelligenz und dem New Leadership kann die Angst vor der Ungewissheit zu einer Motivationssteigerung führen. Andererseits aber auch zu der Frage: „Wie geht es weiter?“. Gerade jetzt, wo die bekannten...

Wertschätzung – So viel mehr als Lob

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Was bedeutet Wertschätzung eigentlich? Lass mich dir hierzu eine kleine Geschichte erzählen. Letztes Jahr, Sommer, von COVID-19 war noch keine Rede. Mit dampfender Kaffeetasse saß ich im Büro eines neuen Kunden – nennen wir ihn Herrn Meyer. Wir unterhielten uns über...

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