ERFOLGREICHE FÜHRUNG BEDEUTET

Ziele verständlich kommunizierenPrioritäten richtig setzenProfessionell Feedback gebenAufgaben erfolgreich delegierenKonflikte lösen und vorbeugenMitarbeiter fördern und weiterentwickelnPersönliche Widerstandskraft steigern

MEIN COACHING

DEIN NUTZEN

  • Werde zu einer vertrauensvollen und authentischen Führungspersönlichkeit
  • Erreiche zusammen mit deinen Mitarbeitern anspruchsvolle Ziele
  • Steigere die Zufriedenheit und das Engagement deiner Mitarbeiter
  • Lasse deine Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen
  • Finde deine Idealmitarbeiter und binde sie langfristig an dein Unternehmen
  • Stärke deine Widerstandskraft (Resilienz)
  • Hinterlasse Spuren in den Köpfen und Herzen deiner Mitarbeiter

DEINE HERAUSFORDERUNGEN

  • Du kommst gar nicht zu deinen eigentlichen Aufgaben, weil du ständig ins operative Geschäft eingreifen musst?
  • Du befürchtest überall Fehler und Rückschläge, solltest du mal nicht da sein?
  • Deine Mitarbeiter sind weit davon entfernt, Verantwortung zu übernehmen oder Eigeninitiative zu zeigen?
  • Du kommst trotz Überstunden und Wochenendarbeit nicht richtig voran?
  • Du fühlst dich müde und gestresst?
  • Du möchtest wieder Spaß und Freude an deiner Führungsaufgabe haben?

KONTAKT

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AKTUELLE BEITRÄGE ZUM THEMA MITARBEITERFÜHRUNG

REFERENZEN

  • Stärkenorientiertes Führen

    Das Coaching mit Saleh hilft mir, mich selbst besser einschätzen zu können bzw. mehr Selbstvertrauen (in mein Können) zu generieren. Ich lerne mehr Objektivität in der Beurteilung meiner Mitarbeiter, Stärken und vermeintliche Schwächen zu erkennen und die Stärken zu fördern. Ich fühle mich ernstgenommen und nach jedem unserer Termine habe ich ein positiv Gefühl, nicht nur etwas für meinen beruflichen Werdegang gelernt zu haben, sondern auch für meine persönliche Entwicklung. Vielen Dank dafür!

    Sandra Bornhöft (Office Management / Human Resources) IFCN AG

  • Tolles Coaching - neue Ansätze

    Als Firmen-Neugründer suchen wir nach einem effektiven Weg, uns auf dem Markt bemerkbar zu machen. Bereits nach unserem zweiten Coaching sind wir überzeugt, dass uns HirnPuls mit ihrem Coaching und den Ansätzen zur Kunden- / Marktanalyse den richtigen Weg aufzeigen, unsere zukünftigen Mitarbeiter und Kunden zu erreichen. Wir können HirnPuls uneingeschränkt weiterempfehlen und danken für das tolle Coaching!

    Heike Berger (Gesellschafterin & Geschäftsführerin) Berger & Schröder GmbH; Stoffwechselzentrum Ahrensburg

  • Der wertvolle Blick von außen!

    Nach 20 Jahren Erfahrung in Beruf und Selbständigkeit kamen wir an einen Punkt, wo der "Blick" von außen nötig war, da wir uns in unseren Prozessen verzettelten. Diesen "Blick" und richtungsweisende Wegmöglichkeiten bekamen wir von Saleh. Es gab viele wichtige Informationen und eine individuell angepasste Mitarbeiterstrategie, die zusammen erarbeitet wurden. Vielen Dank dafür !

    Birte Sievers & Markus Schürholz (Geschäftsführung) Praxisnetz Schürholz Sievers

  • Verantwortungsvoll und kompetent

    Das Rad neu erfinden, Patentrezepte und Wundermittel predigen? Zum Glück Fehlanzeige! Stattdessen konnte ich mit Hilfe von HirnPuls ein Geschäftsmodell zur Welt bringen, welches auf meinen persönlichen Ressourcen basiert. Wir mussten meine Gedanken nur etwas „anpieken“ und kreativ werden. Der (große) Rest ist analytisches Denken, Genauigkeit, Fleiß, Geduld und Zuverlässigkeit. Genau das habe ich gefunden und als echte Unterstützung erfahren. Darum die Note: sehr gut!
    Christian Eggers (Gesellschafter & Geschäftsführer) Nordbild GmbH

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