Effektive Mitarbeiterführung
Erweitern Sie Ihre Führungskompetenzen und verhelfen Sie Ihrem Team zu einem höheren Grad an Selbstorganisation und Zufriedenheit.
Ihre Vorteile
Zeit und Aufwand sparen
Wertschätzende und effektive Zusammenarbeit, statt abgeschottete „Abteilungs-Silos“
Eigenverantwortung statt warten
Schnelles, eigenverantwortliches Handeln der Mitarbeiter aktivieren, statt lähmende „Bürokratie“
Volle Energie freisetzen
Hoch qualifizierte, engagierte und motivierte Mitarbeiter statt „Dienst nach Vorschrift“
Glückliche Kunden aus unserem „Happiness at Work“ – Netzwerk
Darum Hirnpuls
Erfahrene Begleitung in Coaching- / Mentoring-Prozess
Konkrete und sofort umsetzbare
Impulse
Statt
Praxis
Ehrliche und wertschätzende
Reflexion
Erfolgsmessung und Geld-zurück-
Garantie
Auch außerhalb der vereinbarten Termine
Jahre Erfahrung
Schulungsteilnehmer
Liter Kaffee
%
Zufriedenheitsgarantie
Aktuelle Beiträge
Die Herausforderungen von rasantem Unternehmenswachstum
Rasantes Unternehmenswachstum – da gibt es doch wirklich weniger einladende Herausforderungen. Wer hat schon etwas dagegen einzuwenden, wenn das Geschäft brummt, wenn die Energie spürbar ist, wenn neue Fachkräfte zum Team stoßen und es schlichtweg einfach „läuft“? Es...
Female Empowerment – Ein Interview mit Kinga Bartczak
Frauen sind in Führungsebenen auch im Jahr 2018 noch unterrepräsentiert. Die Balance zwischen Familie und Karriere fällt nie leicht und viele Unternehmen können jungen Frauen noch nicht die Flexibilität bieten, die dank der Digitalisierung möglich wäre. Kinga...
Fehlzeitenmanagement: Abwesenheit runter, Motivation hoch
Ist dein Büro zu Grippezeiten wie leer gefegt? Fehlt dein Kollege öfter montags nach einem Partywochenende aufgrund einer Magen-Darm-Infektion? Ist der Krankenstand in deiner Abteilung hoch, dann gilt es, die Ursachen hierfür herauszufinden. Denn: Fehlende Mitarbeiter...
Heimathafen
Als Nordlichter ankern wir hier:
Hirnpuls GmbH
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