Effektive und erfolgreiche Mitarbeiterführung

Erweitern Sie Ihre Führungskompetenzen und verhelfen Sie Ihrem Team zu einem höheren Grad an Selbstorganisation, Zufriedenheit und Erfolg.

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Ihre Vorteile

Zeit und Aufwand sparen

Wertschätzende und effektive Zusammenarbeit, statt abgeschottete „Abteilungs-Silos“

Eigenverantwortung statt warten

Schnelles, eigenverantwortliches Handeln der Mitarbeiter aktivieren, statt lähmende „Bürokratie“

Volle Energie freisetzen

Hoch qualifizierte, engagierte und motivierte Mitarbeiter statt „Dienst nach Vorschrift“

Darum Hirnpuls

Erfahrene Begleitung in Coaching- / Mentoring-Prozess

Konkrete und sofort umsetzbare
Impulse

Statt theoretischer Modelle,
Praxis pur

Ehrliche und wertschätzende
Reflexion

Erfolgsmessung und Geld-zurück-
Garantie

Auch außerhalb der vereinbarten Termine erreichbar

Glückliche Kunden aus unserem „Happiness at Work“ – Netzwerk

Jahre Erfahrung

Schulungsteilnehmer

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Virtuelles Team führen – Leadership auf Distanz

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Nicht erst seit der Corona-Krise wird in vielen Unternehmen auf Distanz gearbeitet. Die Kollegen mögen zwar auf dem Organigramm Seite an Seite stehen, Ihre Schreibtische befinden sich aber an unterschiedlichen Orten – in Home-Offices, in einer zum kleinen Büro...

Die Sinn-Frage – Purpose im Unternehmen

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Hat das alles überhaupt einen Sinn? Das ist eine große Frage, die hier gar nicht so philosophisch gemeint ist. Die Frage nach dem Sinn, dem Purpose, ist für Unternehmen zu einem wichtigen Thema geworden, das ganz praktische Folgen für den Arbeitsalltag hat. Denn heute...

Warum kündigen gute Mitarbeiter?

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„Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen, sondern Chefs“ - hast du diese Aussage schon einmal gehört? Stimmst du ihr zu? Warum kündigen gute Mitarbeiter? Ich unterstütze seit mehr als 20 Jahren Führungskräfte und deren Mitarbeiter. Ein Teil unserer Zusammenarbeit ist...

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