Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Die Herausforderungen von rasantem Unternehmenswachstum

[et_pb_section fb_built="1" _builder_version="3.0.47"][et_pb_row _builder_version="3.0.48" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="3.0.47" parallax="off" parallax_method="on"][et_pb_text _builder_version="3.0.74" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat"]Rasantes Unternehmenswachstum – da gibt es doch wirklich weniger einladende Herausforderungen. Wer hat schon etwas dagegen…

Read More

Beitragsbild zum Interview zu Female Empowerment mit Kinga Bartczak

Female Empowerment – Ein Interview mit Kinga Bartczak

[et_pb_section fb_built="1" _builder_version="3.0.47"][et_pb_row _builder_version="3.0.48" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat" custom_padding="0px|0px|2px|0px|false|false"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="3.0.47" parallax="off" parallax_method="on"][et_pb_text _builder_version="3.0.74" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat"]Frauen sind in Führungsebenen auch im Jahr 2018 noch unterrepräsentiert. Die Balance zwischen Familie und…

Read More

Beim Fehlzeitenmanagement soll die Ursache für das Fehlen von Mitarbeitern identifiziert und Gegenmaßnahmen ergriffen werden.

Fehlzeitenmanagement: Abwesenheit runter, Motivation hoch

[et_pb_section fb_built="1" _builder_version="3.0.47"][et_pb_row _builder_version="3.0.48" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="3.0.47" parallax="off" parallax_method="on"][et_pb_text _builder_version="3.14" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat"] Ist dein Büro zu Grippezeiten wie leer gefegt? Fehlt dein Kollege öfter montags nach einem Partywochenende…

Read More

Führungsfehler Blogbeitrag - Was sind Führungsfehler

9 Führungsfehler, die dazu führen, dass gute Mitarbeiter kündigen

[et_pb_section fb_built="1" _builder_version="3.0.47"][et_pb_row _builder_version="3.0.48" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="3.0.47" parallax="off" parallax_method="on"][et_pb_text _builder_version="3.14" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat"] Mit meiner Arbeit unterstütze ich Führungskräfte und Mitarbeiter in ihrer Kommunikation und Zusammenarbeit. Hierbei freue ich…

Read More

Beitragsbild: Führungskräfteentwicklung - Maßnahmen für optimale Führungskräfte Entwicklung

Führungskräfteentwicklung: Testlauf für angehende Führungskräfte

[et_pb_section fb_built="1" _builder_version="3.22"][et_pb_row _builder_version="3.22" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="3.0.47"][et_pb_text _builder_version="3.22.1" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat"]Die Führungskräfteentwicklung, also das Finden und Stärken neuer Talente, ist in Unternehmen wichtiger, als vielleicht vermutet. Viele junge,…

Read More

Beitragsbild Management Exzellenz Führung

Das Streben nach Management Exzellenz

[et_pb_section fb_built="1" _builder_version="3.0.47"][et_pb_row _builder_version="3.0.48" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="3.0.47" parallax="off" parallax_method="on"][et_pb_text _builder_version="3.14" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat"] Management Exzellenz ist das intensive und konstante Streben nach Großartigkeit im Unternehmen. Es ist der ehrgeizige…

Read More

Beitragsbild zum Thema Führen von Millennials

Führen von Millennials – Das 1×1

[et_pb_section fb_built="1" _builder_version="3.0.47"][et_pb_row _builder_version="3.0.48" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="3.0.47" parallax="off" parallax_method="on"][et_pb_text admin_label="Text" _builder_version="3.14" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat"]In der heutige Arbeitswelt arbeiten hauptsächlich drei Generationen. Da sind die Babyboomer (geboren zwischen 1946…

Read More

Macht der Gewohnheit Beitragsbild

Macht der Gewohnheit: Wie Gewohnheiten unser Leben bestimmen

[et_pb_section fb_built="1" admin_label="section" _builder_version="3.0.47"][et_pb_row admin_label="row" _builder_version="3.0.48" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="3.0.47" parallax="off" parallax_method="on"][et_pb_text admin_label="Text" _builder_version="3.0.74" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat"]Wiederholen wir Verhaltens- oder Denkweisen stetig, so werden sie zu Gewohnheiten, also zu…

Read More

Wir entwickeln und gestalten deine erfolgreiche Zukunft

Adresse

Hirnpuls GmbH

An der Alster 6
20099 Hamburg, Germany

Kurz mal Moin sagen:

support@hirnpuls.de

(+49) 040 237 24 33 897

Hirnpuls GmbH © 2025. All Rights Reserved.