Neues ausprobieren, Fehler machen, lernen, lachen und auf der Arbeit Spaß haben, ist dieses im Job überhaupt möglich?
Schaut euch, dass kurze Video an und entscheidet selbst…
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Ich würde sagen ja 🙂
Fasst man die Ergebnisse aus diversen Studien zusammen, kommt man zu folgenden Schlüssen bezüglich einer agilen Meetingkultur: Deutsche Arbeitnehmer haben im Durchschnitt 8 Meetings pro
„Bloß nichts ändern, bevor noch etwas schief geht.“ Ein Zitat, welches das Thema des folgenden Blogartikels auf die Mauern herunter bricht. Mit Sicherheit ein Spruch,
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