Teamcoaching – wie du ein glückliches Team aufbaust
Was macht ein gutes Team eigentlich aus? Wie kann die Zusammenarbeit im Team gefördert oder sogar verbessert werden? Und was steckt eigentlich hinter den wohlklingenden Begriffen Teamcoaching und Reteaming? Diesen Fragen gehen wir im Folgenden Beitrag auf den Grund. Zum Schluss soll die wohl brennendste aller Fragen beantwortet werden: Wie sorgst du für ein glückliches […]
Zeit – eine Produktivitäts-Formel?
Was ist Zeit eigentlich? Und kann sie wirklich als verlässlicher Maßstab für unsere Produktivität dienen? Diesen Fragen wollen wir im folgenden Blogbeitrag nachgehen. Beginnen wir also mit einem Versuch, die Zeit zu definieren. Bevor die Menschheit die Maßeinheit Zeit ins Leben gerufen hat, haben wir uns ganz simpel an der Sonne orientiert. Wir sind mit […]
How to: Employer Branding Maßnahmen im digitalen Zeitalter
Der Begriff „Branding“ ist dir sicherlich bekannt. Eine Marke benötigt Branding, also eine Markenidentität, um sich auf dem Markt zu etablieren. Diese Markenidentität illustriert die Werte einer Marke und unterstützt den Wiedererkennungswert. Doch was sind Employer Branding Maßnahmen? Gutes Branding kann eine Marke selbst auf einem gut gefüllten und umkämpften Markt zum Erfolg führen und […]
Das neue Teamspirit oder wie die Führungskraft zum Influencer wird
Du fragst dich wahrscheinlich schon beim Lesen der Überschrift, was Teamspirit und eine gute Führungskraft wohl mit Influencern zu tun haben? Influencer, zu Deutsch: Beeinflusser, sind ja eher aus den sozialen Medien bekannt und sie inspirieren ihre Follower täglich dazu, bestimmte Produkte zu kaufen, oder einen gewissen Lebensstil zu pflegen. Das Problem mit diesem Begriff […]
Synergetische Teamführung – wie du mehr Synergie in dein Team bringst
“Synergie ist besser als mein Weg oder dein Weg. Es ist unser Weg.” Steven Covey Das Wort “Synergie” an sich klingt schon sehr vielversprechend. Denken wir doch direkt an Agilität, Dynamik, Stärke und Durchsetzungsvermögen. Aber ist dies vergleichbar mit synergetischer Teamführung? Vor einigen Tagen noch, kam das Wort in einem Gespräch mit einem Freund auf. […]
Agile Meetingkultur – die Revolution für dein Team
Fasst man die Ergebnisse aus diversen Studien zusammen, kommt man zu folgenden Schlüssen bezüglich einer agilen Meetingkultur: Deutsche Arbeitnehmer haben im Durchschnitt 8 Meetings pro Woche! Mehr als die Hälfte der Meetings sind unproduktiv! Es geht Arbeitszeit und damit Geld verloren! Meetings sind allseits unbeliebt, verschwenden Zeit und Geld, aber werden dennoch so häufig abgehalten. […]
Änderungen – Ein Mittel zum Erfolg oder ein Spiel mit dem Feuer?
„Bloß nichts ändern, bevor noch etwas schief geht.“ Ein Zitat, welches das Thema des folgenden Blogartikels auf die Mauern herunter bricht. Mit Sicherheit ein Spruch, den die meisten Menschen schon einmal gehört haben. Und viele mit Sicherheit auch schon selbst einmal gesagt haben. Oder können Änderungen in Form des Change-Management Prozess als Mittel zum Erfolg […]
VUCA vs BANI and beyond – Sensemaking Models im Wandel der Zeit
Schon der Titel lädt dazu ein, diesen Beitrag mit einer philosophischen Note zu beginnen. Die Sensemaking-Models, die Sinnstiftung, oder die Nachvollziehbarkeit des menschlichen Erlebens, ist eine Aufgabe, derer sich viele Philosophen über die Jahrtausende angenommen haben. „Wer um einen Sinn seines Lebens weiß, dem verhilft dieses Bewusstsein mehr als alles andere dazu, äußere Schwierigkeiten und […]