WORKSHOP

HAPPINESS AT WORK

HAPPINESS AT WORK IST GLEICH UNTERNEHMENSERFOLG

SCHAFFE ZUSÄTZLICHE RENDITEN DURCH EINE "HAPPINESS AT WORK" UNTERNEHMENSKULTUR

Happiness at Work (Arbeitsglück) und Mitarbeiterzufriedenheit sind die Grundlagen für Begeisterung. Begeisterung ist seit jeher der wichtigste Antrieb für uns Menschen.
Unternehmen begeistern ihre Führungskräfte, diese übertragen ihre Begeisterung auf ihre Mitarbeiter und diese wiederum auf die Kunden.
Dadurch schließt sich der Kreis, der zu einem höheren Unternehmenserfolg führt!

Der „Happiness at Work“-Workshop bildet die ideale Kombination aus Wissensvermittlung, praktischer Anwendung und jeder Menge Spaß. In einer Vielzahl von praktischen Übungen werden die unternehmensspezifischen Anliegen eingebunden und behandelt. So können alle Teilnehmer ihre Erfahrungen und Ideen für eine bessere und glückliche Zusammenarbeit einfließen lassen.

Für die Umsetzung erhalten die Teilnehmer wertvolle und hilfreiche Impulse. Hierbei handelt es sich häufig um kleine Gesten und Botschaften, die den Unterschied in der Mitarbeiterzufriedenheit machen. Führungskräfte und Mitarbeiter werden deshalb eine Fülle an begeisternden Anregungen für ihren Alltag sammeln.

WORKSHOP AUFBAU

ERLEBE EINEN WORKSHOP VOLLER WISSEN, ENERGIE UND SPASS

DEINE WORKSHOP AGENDA

BESTIMME, WELCHE THEMEN FÜR DEIN UNTERNEHMEN BESONDERS WICHTIG SIND

Die exakte Agenda planen wir selbstverständlich zusammen, um auf deine speziellen Wünsche und Interessen einzugehen.

Zu den am meisten angefragten Inhalten zählen:

  • Einführungspräsentation: Grundlagen der Mitarbeiterzufriedenheit und des Arbeitsglücks
  • Person Poker: Unterschiedliche Persönlichkeiten besser verstehen
  • Problem Matrix: Probleme im Team richtig besprechen und lösen, um Frustrationen zu vermeiden
  • Poncho: Richtig Loben und Wertschätzen
  • Busyness: Hohe Arbeitslast bewältigen und dabei glücklich bleiben
  • Changes: Großen Veränderungen im Unternehmen gelassen entgegensehen
  • Der Weg zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit & Arbeitsglück: Planung und Umsetzungsmaßnahmen für die Integration in den Arbeitsalltag

DEIN NUTZEN

SCHAFFE DIE VORAUSSETZUNGEN FÜR AUSGEZEICHNETE ARBEITSLEISTUNG UND ZUFRIEDENHEIT

In diesem Workshop erfährst du alles, was benötigt wird, um sofort mit dem Aufbau eines zufriedenen, glücklichen und produktiven Arbeitsplatzes zu beginnen.

  • Aktuelle Forschungsergebnisse zum Thema Führung und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Spezielle Werkzeuge zur sofortigen Anwendung (viele davon werden direkt im Workshop praktisch angewendet)
  • Klare Ansatzpunkte für Verbesserungen
  • Bessere Zusammenarbeit im gesamten Team
  • Weniger Ausfallzeiten und höherere Motivation
  • Eine großartige, positive Erfahrung

HAPPINESS AT WORK IST ÜBERALL MÖGLICH

EINIGE KUNDEN AUS DEM WOOHOO HAPPINESS AT WORK NETZWERK

INVESTIERE IN DEINEN UNTERNEHMENSERFOLG

EINE INVESTITION DIE SICH VIELFACH ZURÜCKZAHLEN WIRD

SILBER
1.480zzgl. MwSt. + ggf. Reisekosten
  • 4 h Workshop
  • Max. 12 Teilnehmer/innen
  • Neuste Erkenntnisse aus dem Bereich Mitarbeiterzufriedenheit
  • Tipps aus der Praxis
  • Werkzeuge und Umsetzungshinweise
  • +
  • 2x Online Mitarbeiterbefragungen
  • +
  • Jede Menge Spaß
Termin vereinbaren...
GOLD
2.480zzgl. MwSt. + ggf. Reisekosten
  • 8 h Workshop
  • Max. 12 Teilnehmer/innen
  • Neuste Erkenntnisse aus dem Bereich Mitarbeiterzufriedenheit
  • Tipps aus der Praxis
  • Werkzeuge und Umsetzungshinweise
  • +
  • 2x Online Mitarbeiterbefragungen
  • +
  • Jede Menge Spaß
Termin vereinbaren...
PLATIN
5.980zzgl. MwSt. + ggf. Reisekosten
  • 2x 8 h Workshop
  • Max. 12 Teilnehmer/innen
  • Neuste Erkenntnisse aus dem Bereich Mitarbeiterzufriedenheit
  • Tipps aus der Praxis
  • Werkzeuge und Umsetzungshinweise
  • +
  • 2x Online Mitarbeiterbefragungen
  • +
  • Jede Menge Spaß
Termin vereinbaren...

ES IST VIEL MEHR ALS NUR EIN WORKSHOP

ENTFALTE UNGEAHNTE ENERGIEN IN DEINEM UNTERNEHMEN

VOR DEM WORKSHOP

  • Sobald du dich für eine Workshop-Variante entschieden hast, vereinbaren wir einen Termin für eine gemeinsame Telefonkonferenz, um genauer über die Teilnehmer, die aktuelle Situation und die gewünschten „Take aways“ zu sprechen.
  • Wenn gewünscht, können wir den aktuellen Status der Mitarbeiterzufriedenheit bzw. des Arbeitsglücks mithilfe einer kurzen Online-Umfrage messen.
  • Die Umfrage dauert nur 2 Minuten und ist 100 % anonym. Sie gibt dir einen guten Einblick in die Stärken und Herausforderungen der Gruppe. Zudem können die Umfrageergebnisse sehr gut in den Workshop eingebunden werden. (Hier findest du ein Beispiel.)

NACH DEM WORKSHOP

  • Nach dem Workshop erhältst du alle Materialen (Präsentationen als PDF, Fotodokumentation, Links zu Videos und Artikeln), um sie an dein Team weiterzuleiten.
  • Eine Woche später vereinbaren wir einen Gesprächstermin, in der du weitere Tipps erhältst, um die Ergebnisse des Workshops erfolgreich in dein Unternehmen zu integrieren.
  • Zwei bis drei Monate nach dem Event können wir die gleiche Online-Umfrage vom Beginn unserer Zusammenarbeit nochmals durchführen, um Erfolge zu messen.