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Feedbackgespräche – Ein Leitfaden für Manager und Führungskräfte

Für Vorgesetzte ist es oftmals eine schwierige und unbeliebte Aufgabe, Mitarbeitern bezüglich ihrer Leistungen Feedback zu geben.
Dabei bieten richtig geführte Feedbackgespräche enorme Möglichkeiten, um die Zufriedenheit und Arbeitsleistung der Mitarbeiter zu verbessern.

Wie aber sieht das richtige Vorgehen bei Feedbackgesprächen aus?
Die Antwort auf diese Frage und vieles mehr erfährst du in diesem Leitfaden, um deine Feedbackgespräche effektiver zu gestalten.

Du erfährst unter anderem:

  • Wie du mit deinen Mitarbeitern sinnvolle Ziele vereinbarst und erreichst.
  • Wie du negatives Feedback richtig vermittelst.
  • Wie ein praxiserprobter Ablaufplan für Feedbackgespräche aussieht.
  • Welche wichtigen Regeln es für Mitarbeitergespräche gibt.