Ungewissheit erzeugt Angst, und wir leben in unsicheren Zeiten. Zu den steigenden Covid-19-Fällen und den wirtschaftlichen Effekten der Pandemie kommt, dass wir nicht wissen, was als Nächstes passieren wird. Und…
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Leistungsstarke Teams beginnen mit einer Kultur gemeinsamer Werte
Führungskräfte stehen in den nächsten zehn Jahren vor noch nie dagewesenen Herausforderungen. Es überrascht nicht, dass sich viele Führungskräfte auf die strategischen Aspekte des Wandels konzentrieren werden. Genauso wichtig ist…
Warum du aufhören solltest, bei der Arbeit glücklich sein zu wollen
Es wird so viel über Glück bei der Arbeit geschrieben – doch wenn man die Gallup-Statistiken betrachtet, die zeigen, dass 85% der Beschäftigten nicht engagiert sind, wissen nur wenige, wie…
Baue deinen Ruf als vertrauenswürdige Führungskraft auf
Vor kurzem musste ich einer Führungskraft, nennen wir sie David, ein Feedback zu den von mir gesammelten Daten geben. Es fiel ihm sehr schwer, das zu hören: „Es fällt den…
Welche Art von Glück ist den Menschen am wichtigsten?
Sicher, jeder möchte glücklich sein. Aber welche Art von Glück wollen die Menschen? Ist es das Glück, das man von Augenblick zu Augenblick erlebt? Oder geht es darum, dass man…
4 Verhaltensweisen, die Führungskräften helfen, eine Krise zu bewältigen
Die Rollen und Verantwortlichkeiten von Unternehmensleitern haben sich in der letzten Zeit drastisch verändert. Vor COVID-19 konzentrierten sich CEOs und andere Führungskräfte in wachstumsstarken Unternehmen darauf, Innovationen zu fördern, den…