Unser Blog
Wissen, Methoden und Werkzeuge für Sie, damit Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter in kurzer Zeit entwickeln und vor allem langfristig erhalten können.
Hochstapler-Syndrom – Alles nur Zufall?
Das Hochstapler-Syndrom führt dazu, dass Personen ihre Leistungen anzweifeln und befürchten, von anderen als Hochstapler beziehungsweise unwissend und unfähig angesehen zu werden. Die Erkrankung kann jeden Menschen betreffen, unabhängig von den Arbeitsbedingungen oder...
Psychological Safety Konzept: Mit besserer Teamarbeit zu mehr Erfolg
Eine produktive Teamarbeit gehört zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. Der einzelne Mitarbeiter sollte nicht nur mit seinem persönlichen Arbeitsbereich zufrieden sein und sich mit den Zielen und Werten des Unternehmens identifizieren können, um...
Die Dänen machen es uns vor: Lebens- und Arbeitsglück durch Hygge
Was verstehen wir unter Hygge? Die Menschen in Dänemark gehören zu den glücklichsten dieser Welt. Das ist keine Annahme, sondern eine empirisch erhobene Tatsache. Im jährlich erscheinenden Glücksreport der Vereinten Nationen belegen die Dänen immer einen der...
Die 4 Tage Woche: Ist weniger mehr?
Seit Längerem wird sie diskutiert, mancherorts wurde sie bereits eingeführt, andere halten nicht viel von ihr: Die 4 Tage Woche. Der Donnerstag wird zum neuen Freitag. Nun runzelst möglicherweise auch du die Stirn. Nur noch vier Tage arbeiten? Wie sollen Unternehmen...
Work-Life-Balance – Wer träumt nicht davon?
Eine erfolgreiche Karriere ist für viele Menschen nicht mehr das Wichtigste im Leben. Besonders die kommenden Generationen der Millennials und Digital Natives sehnen sich nach einem ausgewogenen Alltag, in dem die Arbeit nicht immer im Vordergrund stehen muss. Diese...
Werte leben: Haltung entscheidet – Interview mit Martin Permantier
Hallo Herr Permantier, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein paar Fragen zu beantworten. Ich selbst beschäftige mich bereits seit mehr als 25 Jahren mit hirngerechter Führung. Es ist meine Mission dafür zu sorgen, dass mehr und mehr Menschen...
