Unser Blog
Wissen, Methoden und Werkzeuge für Sie, damit Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter in kurzer Zeit entwickeln und vor allem langfristig erhalten können.
Konfliktmanagement – Konflikte effektiv nutzen
Woran denkst du, wenn du die Begriffe „Konflikt“ und „Konfliktmanagement“ hörst? Zerrüttete Ehen, ganze Nationen im Krieg, Kollegen, die sich im Meeting giftig über den Tisch hinweg anzischen, der Teenager, der knallend die Kinderzimmertür zuschlägt? Konflikte können...
Agile Transformation – So geht agiles Arbeiten
Ist es nicht seltsam? Je räumlich distanzierter wir sind, desto mehr spüren wir, wie wichtig uns doch die Gemeinschaft ist. Wir arbeiten vom Home Office aus und vermissen unsere Kollegen. Wir führen unsere Meetings über Zoom durch und wünschen uns plötzlich in den...
Mit Experimenten gegen die Ungewissheit
Im Rahmen von Digitalisierung, Globalisierung sowie künstlicher Intelligenz und dem New Leadership kann die Angst vor der Ungewissheit zu einer Motivationssteigerung führen. Andererseits aber auch zu der Frage: „Wie geht es weiter?“. Gerade jetzt, wo die bekannten...
Wertschätzung – So viel mehr als Lob
Was bedeutet Wertschätzung eigentlich? Lass mich dir hierzu eine kleine Geschichte erzählen. Letztes Jahr, Sommer, von COVID-19 war noch keine Rede. Mit dampfender Kaffeetasse saß ich im Büro eines neuen Kunden – nennen wir ihn Herrn Meyer. Wir unterhielten uns über...
New Work – Sind wir bereit?
Sind wir bereit? Diese Frage stellen wir uns schon seit einigen Jahren. Sind wir bereit für New Work? Sind wir bereit für die Digitalisierung, für flexibles Arbeiten und flache Hierarchien? Sind wir bereit? Für viele Unternehmen beantwortet sich diese Frage gerade...
5 Glücksmythen – Wie wird man glücklich?
Eine Frage, die sich Menschen wohl seit Anbeginn der Zeit stellen: Wie wird man glücklich? Als ich 2013 das erste Mal mit dem „Happiness at Work“-Konzept von Alexander Kjerulf beschäftigte waren das Prinzip des Positive Leaderships und das Thema Arbeitsglück,...
