Die Führungskräfte von heute brauchen Verletzlichkeit, nicht Angeberei

Nur wenige Mythen sind so weit verbreitet wie die Vorstellung, dass Führungskräfte hart und selbstbewusst auftreten müssen. Zumindest war das vor der aktuellen Pandemie der Fall, die die vielen Schwächen von starken, dominanten Führungspersönlichkeiten aufdeckte und die Überlegenheit derjenigen hervorhob, die den Mut hatten, ihre Schwächen zu offenbaren. Menschen in Organisationen aller Art profitieren davon, […]